Tanker om arbejdskultur

Man skal ikke opholde sig i Kina ret længe, før det står klart, at den gennemsnitlige kineser arbejder væsentligt flere ugentlige timer end den gennemsnitlige dansker. Jeg arbejder også selv mere herude, end jeg gjorde hjemme i Danmark. Alligevel er jeg mindre stresset herude, end jeg var derhjemme, og det synes jeg er ganske interessant. Vi sad en dag og snakkede om det, og det er virkelig interessant, både for mit kinesiske netværk og for mig, at prøve at forstå hinandens motiver og måder at tænke på. F.eks. fortalte Fang til Mr. Chen, at hun i den tid, hun var på Novo, oplevede at mange gik hjem kl. 15:30 samtidig med, at de var stressede over deres arbejde. Jamen hvis folk er så stressede, hvorfor bliver de så ikke bare noget længere på arbejde? – lød spørgsmålet. Og der har vi lige præcis forskellen i mind set, for i Kina gælder det om at arbejde meget og tjene flere penge. Det at tjene penge betyder rigtig meget, og mange er klar på at arbejde mere, hvis det betyder, at de kan tjene flere penge. Mens hjemme i Danmark handler det ikke om at tjene flere penge. Jo, det gør det også, men det handler i lige så høj grad om at børnene skal hentes tidligt, så man kan nå at være sammen, inden der skal spises veltillavet, økologisk aftensmad, der skal trænes til maraton, bages boller og man skal også lige være den perfekte veninde, og kæreste og passe sit frivillige arbejde. Så det er klart, at man ikke har tid til at blive længere på arbejde. I Danmark er tid for mange en mere værdigfuld valuta end penge, fordi vi har penge nok til at leve komfortabelt. Sådan er det ikke endnu i Kina, men det kan være det kommer en dag i takt med, at den gennemsnitlige kineser bliver rigere. Jeg kan i hvert fald mærke på vores medarbejdere, at de værdsætter deres fritid. Men de arbejder aftener og weekender uden at kny, hvis de bliver bedt om det, og mange gange er det også noget, de gør helt af sig selv. I hvert fald det med at blive længe om aftenen. De er stillet i udsigt, at deres arbejdsindsats bliver belønnet i form af bonus, og det er ikke uvæsentligt, for lønniveauet er noget lavere end i Danmark, mens en lejlighed i Shenzhen koster det samme, hvis ikke mere, end en lejlighed i København. Omvendt kan man få et måltid mad til næsten ingen penge. Dvs. at de fleste kan spise fornuftigt, få tøj på kroppen og andre basale fornødenheder, men der er ikke meget luft i budgettet til luksus. Det bliver spændende, hvordan det kommer til at udvikle sig. Inden for de seneste 15 år er mange begyndt at køre i store biler, og der er flere andre områder, hvor livsstilen nærmer sig den vestlige. Så man kunne forestille sig, at synet på ”work-life balance” også ændrer sig. Omvendt er konkurrencementaliteten meget udtalt herude, og mange af de unge ligger under for forældrepres, hvilket taler for, at de i lang tid fremover vil forblive hårdtarbejdende.

Modificering af det system, vi brugte på Ferring til at holde styr på opgaverne.

Dissolution-forsøg in progress。